Ngày quốc tế giúp việc (16-6) là cột mốc quan trọng để ghi nhận và tôn vinh những đóng góp thầm lặng của hàng triệu lao động giúp việc trên toàn cầu. Tại Việt Nam, nghề giúp việc ngày càng được công nhận rộng rãi, cải thiện về quyền lợi và điều kiện làm việc. Hãy cùng 3Clean khám phá lịch sử, ý nghĩa cũng như tình hình hiện nay của nghề giúp việc.
Ngày quốc tế giúp việc là gì?
Ngày 16 tháng 6 hằng năm được chọn làm ngày quốc tế giúp việc nhằm tôn vinh và bảo vệ quyền lợi của người lao động giúp việc trên toàn thế giới. Ngày này dựa trên Công ước số 189 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) năm 2011, đảm bảo điều kiện làm việc công bằng, lương thưởng hợp lý và môi trường an toàn cho người giúp việc.
Đây chính là cơ hội để xã hội có thể nhìn nhận ra vai trò thiết yếu của người giúp việc trong đời sống và cộng đồng. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), tính đến năm 2021, có khoảng 75,6 triệu người lao động trong lĩnh vực giúp việc gia đình, trong đó hơn 80% là phụ nữ; những người không chỉ giúp nhiều gia đình duy trì không gian sống sạch sẽ, mà còn góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Bên cạnh đó, ngày quốc tế giúp việc 16-6 còn là dịp để các quốc gia rà soát lại hệ thống luật lao động và và thể hiện động thái trong việc bảo vệ quyền lợi người giúp việc. Tại Việt Nam, với việc nhu cầu tìm người giúp việc nhà tăng cao nhanh chóng, chính phủ đã ban hành đã ban hành nghị định 145/2020 NĐ-CP để bảo vệ quyền lợi và lợi ích của nghề giúp việc nhà thông qua những điều khoản rõ ràng và nghiêm ngặt.
Lịch sử ra đời và ý nghĩa của ngày quốc tế người giúp việc 16-6
Từ các bộ luật đầu tiên cho đến các phong trào quốc tế đòi quyền lợi cho lao động giúp việc; mỗi bước tiến, mỗi chiến dịch đều góp phần tạo nên ngày quốc tế người giúp việc. Phần tiếp theo sẽ đi sâu vào lịch sử hình thành và ý nghĩa của ngày 16-6, giúp bạn hiểu rõ hơn về giá trị và vai trò quan trọng của nghề giúp việc.
Lịch sử hình thành
Hình thành ngày quốc tế giúp việc là hệ quả tất yếu của nhiều thập kỷ đấu tranh nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động trong ngành giúp việc gia đình. Bộ luật đầu tiên được ban hành tại Anh vào năm 1823, mang tên Luật về Gia chủ và Người giúp việc (United Kingdom’s Master and Servant Act), tuy nhiên điểm hạn chế của bộ luật này là vẫn thiên vị, nhiều lợi ích cho người chủ lao động.
Một cột mốc quan trọng trong lịch sử nghề giúp việc diễn ra ngày 16 tháng 6 năm 2011, tại Hội nghị Lao động Quốc tế lần thứ 100 ở Geneva, Thụy Sĩ. Sau nhiều tháng thương lượng căng thẳng giữa đại diện chính phủ, các tổ chức sử dụng lao động và công đoàn từ 183 quốc gia thành viên ILO.
Công ước số 189 (C189) về người giúp việc gia đình đã được thông qua với 396 phiếu thuận, 16 phiếu chống và 63 phiếu trắng. Việc thông qua với số phiếu áp đảo này đánh dấu một bước ngoặt toàn cầu, đặt nền tảng vững chắc để bảo vệ quyền lợi, điều kiện làm việc và môi trường an toàn cho người giúp việc trên khắp thế giới.
Ý nghĩa của ngày quốc tế giúp việc
Ngày quốc tế giúp việc 16-6 không chỉ là dịp nhằm để tôn vinh người giúp việc mà còn là bước ngoặt thay đổi cách xã hội nhìn nhận nghề giúp việc gia đình. Trước đây, nghề giúp việc thường bị xem nhẹ, thiếu sự coi trọng từ gia chủ. Nhưng nhờ ngày quốc tế giúp việc, người ta đã thay đổi cách nhìn, coi việc giúp việc gia đình là một nghề có ý nghĩa quan trọng, đòi hỏi kỹ năng và xứng đáng được tôn trọng.
Mặt khác, ngày quốc tế giúp việc 16-6 làm nâng cao nhận thức về quyền lợi cơ bản của người lao động, bao gồm mức lương công bằng, thời gian nghỉ ngơi hợp lý và môi trường làm việc an toàn.
Với phần lớn lao động là phụ nữ, ngày quốc tế người giúp việc còn thúc đẩy bình đẳng giới trong lao động, góp phần xóa bỏ định kiến xã hội, thay đổi người giúp việc từ “osin” trở thành những chuyên gia dịch vụ duy trì không gian sống hiện đại, ngăn nắp của mỗi gia đình.
Tình hình thị trường giúp việc tại Việt Nam
Ngành dịch vụ giúp việc gia đình tại Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ, đặc biệt tại các đô thị lớn như Hà Nội, TP.HCM và Đà Nẵng. Theo thống kê, có khoảng 350.000 người làm nghề giúp việc, chủ yếu là phụ nữ. Họ thường xuất thân từ nông thôn và có trình độ học vấn khá thấp, ít kinh nghiệm làm việc trước đó.
Tình hình trường giúp việc tại Việt Nam hiện nay có nhu cầu ngày càng tăng và đa dạng nhưng nguồn cung vẫn còn hạn chế, người giúp việc thiếu kỹ năng chuyên môn, chưa qua đào tạo bài bản. Điều này khiến các gia đình phải cân nhắc kỹ lưỡng khi lựa chọn dịch vụ giúp việc trên thị trường.
Hơn nữa, tình hình này cũng làm gia tăng mức lương thưởng và chế độ đãi ngộ cho người giúp việc, tạo cơ hội cho nghề giúp việc phát triển theo hướng chuyên nghiệp và minh bạch hơn, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường.
Quyền lợi và điều kiện làm việc của người giúp việc tại Việt Nam
Người giúp việc tại Việt Nam hiện nay được bảo vệ quyền lợi rõ ràng hơn nhờ vào những quy định mới của pháp luật. Nổi bật là nghị định 145/2020 NĐ-CP được chính phủ ban hành và có hiệu lực kể từ tháng 2 năm 202. Quy định người lao động phải được ký kết hợp đồng chính thức, đảm bảo thời gian nghỉ ngơi, chế độ bảo hiểm, quyền lợi khi gặp sự cố trong quá trình làm việc.
Các đơn vị, công ty cung cấp dịch vụ giúp việc chuyên nghiệp càng phải chú trọng đào tạo kỹ năng, nâng cao chuyên môn để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của gia đình Việt Nam.
Ngày quốc tế giúp việc 16-6 là ngày để tôn vinh vai trò và đảm bảo lợi ích cho người giúp việc trong mỗi gia đình và xã hội. Tại Việt Nam, nhu cầu giúp việc tăng nhanh chóng mặt, đòi hỏi chất lượng và quyền lợi được đảm bảo. Hãy cân nhắc lựa chọn các dịch vụ giúp việc uy tín như 3Clean, với hơn 9 năm tiên phong trong nghề, giúp bạn yên tâm đồng hành, cam kết an toàn và chất lượng cho gia đình. Liên hệ cho công ty qua hotline sau để được tư vấn nhé 0899 466 588.
