Lưu ý khi chọn người giúp việc có con nhỏ là vấn đề khiến nhiều gia đình băn khoăn, nhất là khi cả bố mẹ đều bận rộn với công việc. Một người giúp việc phù hợp sẽ giúp chăm sóc bé, quán xuyến công việc nhà và đảm bảo an toàn cho trẻ. Bài viết dưới đây, công ty 3Clean sẽ chia sẻ 4 lưu ý khi chọn người giúp việc giúp bạn an tâm và tin tưởng hơn.
4 điều nên lưu ý khi chọn người giúp việc có con nhỏ
Khi chọn người giúp việc có con nhỏ, cha mẹ cần chú ý đến các yếu tố quan trọng như lựa chọn người giúp việc biết chăm sóc trẻ nhỏ, sức khỏe tốt, kinh nghiệm thực tế, phẩm chất đạo đức tốt,… Ngoài ra, việc tìm người có lối sống và cách ứng xử phù hợp với gia đình cũng góp phần tạo ra môi trường an toàn, lành mạnh và gắn kết giữa người giúp việc và trẻ.
Lựa chọn người biết yêu thương và biết chăm sóc trẻ con
Khi nói đến lưu ý khi chọn người giúp việc có con nhỏ, yếu tố đáng chú ý hàng đầu chính là tình yêu thương và cách chăm sóc trẻ nhỏ của người giúp việc.
Hiện nay, xã hội chứng kiến không ít vụ việc người giúp việc hay bảo mẫu bạo hành trẻ em dã man. Điều này khiến cho nhiều bậc phụ huynh, cha mẹ cảm thấy rất lo lắng và dè chừng khi thuê người giúp việc. Chính vì vậy, trước khi quyết định, bạn nên dành thời gian quan sát cách ứng xử của giúp việc với trẻ như từ ánh mắt, giọng nói, cử chỉ hay sự ân cần khi trò chuyện, chăm sóc với bé.
Dù rằng tình mẫu tử là thứ tình cảm thiêng liêng nhất, đặc biệt không có gì sánh được. Cũng khó có ai yêu quý con cháu người khác như chính con mình. Nhưng chỉ cần người giúp việc có lòng yêu thương trẻ, kết hợp với sự cẩn thận và tỉ mỉ, họ hoàn toàn có thể chăm sóc bé chu đáo và phù hợp với nhu cầu của gia đình bạn.
Nên chọn người khỏe mạnh, có kinh nghiệm
Một trong những lưu ý khi chọn người giúp việc có con nhỏ quan trọng không kém là đảm bảo có sức khỏe tốt và kinh nghiệm chăm trẻ dày dặn. Thể trạng ổn định giúp giúp việc đủ năng lượng để đáp ứng các công việc hàng ngày như bế bồng, dỗ dành, tắm rửa cho bé,… Hơn hết, có một sức khỏe tốt cũng hạn chế tối đa nguy cơ lây bệnh truyền nhiễm cho bé.
Người giúp việc đã từng chăm sóc trẻ sẽ có hiểu biết rõ ràng về những kỹ năng cần thiết như tắm cho bé an toàn, cho bé ăn uống đúng cách, đặc biệt biết cách xử lý khi gặp các tình huống khẩn cấp. Ngoài ra, họ có thể sở hữu khả năng quan sát tinh tế, hiểu tâm lý từng độ tuổi của trẻ từ đó ứng xử phù hợp hơn.
Nhiều gia đình thường chọn người giúp việc ở độ tuổi trung niên vì họ đã có kinh nghiệm chăm sóc từ trước nên hiểu rõ tính chất công việc hơn. Tuy nhiên, bố mẹ cũng nên trao đổi với người giúp việc về cách chăm trẻ sao cho phù hợp với định hướng gia đình.
Lựa chọn người có phẩm chất đạo đức tốt, cách ứng xử phù hợp
Bất cứ mọi lĩnh vực công việc, nghề nghiệp nào cũng yêu cầu về phẩm chất đạo đức và cách ứng xử phải được đặt lên hàng đầu. Nghề giúp việc cũng không phải là ngoại lệ, thái độ làm việc và cách ứng xử của người giúp việc sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến mối quan hệ giữa gia chủ với họ. Người giúp việc có phẩm chất tốt thường thật thà, có trách nhiệm, biết tôn trọng gia chủ, đặc biệt luôn quan tâm đến lợi ích của bé trước tiên. Đây là một tiêu chí để lựa chọn người chăm sóc trẻ con cho mọi gia đình.
Điều này rất quan trọng bởi vì trẻ nhỏ hay bắt chước những hành vi và cách nói của người lớn xung quanh. Nếu người giúp việc thường xuyên ở bên bé và nói chuyện nhẹ nhàng, ứng xử đúng đắn, bé sẽ học theo và hình thành thói quen tốt. Ngược lại, nếu người giúp việc nói những câu không đúng mực, phản cảm hoặc làm những điều không phù hợp, có thể ảnh hưởng xấu đến cách bé trưởng thành và tính cách của trẻ sau này.
Tìm người giúp việc có lối sống phù hợp với gia đình
Một lưu ý khi chọn người giúp việc có con nhỏ mà cha mẹ thường bỏ qua chính là sự hòa hợp của người giúp việc trong lối sống và văn hóa của gia đình. Hầu hết các người giúp việc thuộc độ tuổi trung niên nên cách họ chăm sóc trẻ và thói quen sinh hoạt đôi khi không giống với quan điểm nuôi dạy con cái của nhiều gia đình trẻ ở thành phố hiện nay. Nếu không trao đổi rõ ràng từ đầu, điều này có thể dẫn đến hiểu lầm, mâu thuẫn về sau.
Để tránh tình huống này, khi phỏng vấn bạn nên thẳng thắn trao đổi và thống nhất về những nguyên tắc trong việc chăm sóc bé sao cho phù hợp với gia đình. Khi cả hai bên đều hiểu và đồng thuận, việc làm việc cùng nhau sẽ dễ dàng hơn, bé cũng sẽ được chăm sóc trong môi trường thuận lợi để phát triển nhất.
Những điều không nên khi chọn người giúp việc có con nhỏ
Trong quá trình lựa chọn người giúp việc chăm sóc trẻ, có một số điều cha mẹ nên tránh để đảm bảo môi trường nuôi dạy con được an toàn và phát triển theo hướng tích cực. Hãy tránh việc tỏ thái độ coi thường hay thiếu tôn trọng người giúp việc. Đồng thời, đừng quá tin tưởng mà giao toàn bộ trách nhiệm cho giúp việc hoặc áp đặt, kiểm soát họ một cách thái quá, điều này sẽ gây ra những điều tiêu cực về sau.
Coi thường, không tôn trọng người giúp việc
Thái độ coi thường hay thiếu tôn trọng người giúp việc là điều tuyệt đối cần tránh. Dù chỉ đảm nhận công việc giúp việc nhà thông thường, nhưng người giúp việc vẫn cần được đối xử công bằng. Thái độ tôn trọng không chỉ giúp duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài, mà cha mẹ còn là tấm gương để trẻ nhỏ học cách cư xử đúng mực với những người xung quanh.
Sự tôn trọng được thể hiện qua những hành động nhỏ hằng ngày như lắng nghe ý kiến, giao tiếp nhẹ nhàng, hay dành cho giúp việc khoảng không gian riêng khi cần. Khi được đối xử chân thành, người giúp việc sẽ làm việc tận tâm hơn, coi trẻ như con cháu trong nhà, từ đó chăm sóc bé bằng cả tình cảm và trách nhiệm thật sự.
Không nên tin tưởng và giao hết trách nhiệm cho người giúp việc
Dù người giúp việc có kinh nghiệm chăm trẻ dày dặn, nhưng cha mẹ vẫn không nên tin tưởng, phó mặc hoàn toàn việc chăm sóc con cho họ. Phải hiểu rằng người giúp việc chỉ đóng vai trò hỗ trợ trong gia đình, không thể thay thế được tình cảm, sự chu đáo và trách nhiệm của cha mẹ, tình mẫu tử vẫn luôn là trên hết.
Sự phát triển toàn diện của trẻ nhỏ phụ thuộc rất lớn vào sự đồng hành và gắn bó của bố mẹ. Dù bận rộn đến đâu, bạn vẫn nên dành thời gian trực tiếp chăm sóc, trò chuyện và chơi cùng con. Ngoài ra, hãy giao nhiệm vụ rõ ràng cho người giúp việc kết hợp với việc thường xuyên giám sát, để đảm bảo con được chăm sóc đúng cách và an toàn.
Cấm đoán hoặc kiểm soát người giúp việc một cách thái quá
Nhiều gia đình cho rằng sau khi đã trả tiền lương thì có quyền chỉ bảo và kiểm soát người giúp việc một cách tuyệt đối. Việc bạn kiểm soát quá chặt chẽ, chỉ trích từng hành động của người giúp việc sẽ khiến tâm lý họ bị căng thẳng, giảm hiệu quả chăm sóc trẻ.
Dù muốn đảm bảo an toàn cho con, bạn cũng không nên cấm đoán hoặc giám sát người giúp việc một cách cực đoan. Hãy cùng nhau xây dựng nguyên tắc làm việc rõ ràng ngay từ đầu, trao đổi thẳng thắn về những điều được và không được làm. Một mối quan hệ tôn trọng và hợp tác sẽ giúp cả hai bên cùng cảm thấy hài lòng và giúp cho trẻ phát triển toàn diện.
Bên cạnh những lưu ý khi chọn người giúp việc có con nhỏ thì bạn cũng có thể tham khảo thêm một số lưu ý khác khi chọn giúp việc cho gia đình của mình. Điều này không chỉ góp phần mang lại sự an toàn mà còn giúp bạn yên tâm hơn khi tài sản và người thân cho người giúp việc. Xem thêm bài viết này nhé: Thuê giúp việc cần lưu ý gì? Kinh nghiệm từ chuyên gia.
Trên đây là những lưu ý khi chọn người giúp việc có con nhỏ giúp cha mẹ yên tâm hơn trong việc tìm kiếm người giúp việc. Một giúp việc phù hợp không chỉ hỗ trợ công việc nhà mà còn mang lại môi trường an toàn, yêu thương cho trẻ phát triển toàn diện. Nếu bạn đang tìm dịch vụ giúp việc uy tín, chuyên nghiệp, hãy liên hệ ngay công ty 3Clean qua hotline 0899 466 588 để được tư vấn và tìm ra ứng viên tốt nhất cho gia đình bạn.
