Chủ nhà có nên thưởng tết cho người giúp việc không? Đây chắc chắn là vấn đề phổ biến của các chủ nhà đang phân vân khi thuê giúp việc cho gia đình khi đến kỳ nghỉ Tết. Trong bối cảnh hiện nay, để có thể cân bằng được tình cảm và sự chi tiêu cho gia đình thì bạn nên thưởng Tết không và thưởng như thế nào? Trong bài viết này công ty 3Clean đưa ra những lời khuyên cho các chủ nhà nhé.
Ý nghĩa của việc thưởng Tết cho người giúp việc
Việc thưởng Tết cho người giúp việc như là một lời cảm ơn mà chủ nhà gửi đến những người giúp việc của mình, với những công sức và sự hy sinh thầm lặng của họ. Đây được coi là những món quà thay cho những lời nói, tình cảm mà chủ nhà dành cho người giúp việc, giúp cho người giúp việc có động lực để tiếp tục gắn bó với công việc và với gia đình.
Nên chuẩn bị kế hoạch thưởng Tết cho người giúp việc
Khi thưởng Tết cho người giúp việc thì bạn cần phải có kế hoạch chuẩn bị, đây là một điều vô cùng quan trọng. Lựa chọn thời gian thưởng Tết hợp lý, nhiều gia đình thưởng tiến hành thưởng Tết cho người giúp việc vào thời gian trước khi nghỉ Tết. Để tạo điều kiện cho người giúp việc mua sắm, quyết định có nên gắn bó với gia đình của bạn lâu hơn không
Bên cạnh đó, bạn nên tham khảo các thông tin và mức thưởng Tết từ các nguồn thông tin, bạn bè để có những cách thưởng Tết phù hợp mà không làm ảnh hưởng đến người giúp việc mà vẫn đảm bảo tài chính cho gia đình.
Thưởng Tết cho người giúp việc như thế nào là hợp lý?
Để thưởng Tết cho người giúp việc đảm bảo hợp lý thì bạn có thể lựa chọn nhiều hình thức khác nhau. Tuy nhiên nếu hai bên có những thỏa thuận với nhau về những điều khoản thưởng Tết, thì bạn có thể chủ động thực hiện theo những thỏa thuận. Đây cũng là những cách làm không gây ra những phản ứng cho người giúp việc
Thưởng Tết theo hợp đồng lao động
Nếu trong hợp đồng bạn và người giúp việc thỏa thuận thưởng Tết theo hợp đồng thì hãy thực hiện đúng như những điều khoản trong trong hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi của người giúp việc. Các điều khoản về mức thưởng, hình thức thưởng, thời điểm cần được ghi rõ để cả hai dễ dàng nắm bắt thông tin.
Thường các thông tin trong hợp đồng cần rõ ràng, để hai bên đều biết, tránh được các hiểu lầm về sau, tạo nên sự công bằng cho hai bên. Hình thức thưởng Tết có thể là tiền mặt hoặc quà tặng tùy thuộc vào việc thỏa thuận của chủ nhà và người giúp việc. Thời điểm thưởng Tết thường ghi trong hợp đồng là có thể là cuối năm âm lịch hay Tết Nguyên đán.
Thưởng Tết cho người giúp việc dựa vào mức độ hoàn thành công việc
Thưởng Tết cho người giúp việc dựa vào mức độ hoàn thành công việc là một trong những hình thức được nhiều gia đình áp dụng. Với hình thức này không chỉ khuyến khích người giúp việc nỗ lực hoàn thành các công việc đúng hạn, đảm bảo chất lượng mà còn là tiêu chí để đánh giá hiệu quả làm việc của người giúp việc. Nhờ vậy, hình thức thưởng Tết theo mức độ hoàn thành công việc tạo nên sự công bằng, minh bạch cho hai bên.
Việc đánh giá công việc hoàn thành dựa vào nhiều tiêu chí mà chủ nhà và người giúp việc thỏa thuận với nhau trên hợp đồng lao đồng. Đồng thời, thông qua hình thức thưởng Tết này cũng góp phần hai bên xây dựng mối quan hệ tốt đẹp, tạo sự tôn trọng lẫn nhau khi thỏa thuận làm việc với nhau.
Thưởng Tết cho người giúp việc như là một món quà tri ân mà mà bạn có thể tặng đến người giúp việc trong gia đình của mình trong thời gian làm việc. Đây là cách để giữ chân người giúp việc ở lại gắn bó lâu dài với gia đình. Có thể nhận định rằng tầm quan trọng của người giúp việc không hề nhỏ, ngôi nhà của bạn sạch sẽ, gọn gàng hơn, nhờ giúp việc mà cuộc sống của bạn đỡ vất vả và thoải mái hơn.
Trên đây là một số câu trả lời cho câu hỏi có nên thưởng Tết cho người giúp việc không? Bạn có thể vận dụng khéo léo để có thể tạo nên mối quan hệ bền vững với người giúp việc, có thể giữ chân được những người giúp việc phù hợp cho gia đình. Nếu bạn muốn biết thêm các thông tin khách thì có thể liên hệ cho công ty 3Clean để được hỗ trợ qua hotline 0899 466 588 sau nhé.
